Standard
AWP Marine Consultancy Ltd richiede ai propri dipendenti (ai fini di questa politica sono inclusi i collaboratori esterni) di osservare i più elevati standard di etica professionale e personale nello svolgimento delle loro mansioni e responsabilità. La Società e i suoi dipendenti devono agire con onestà, integrità e trasparenza in ogni aspetto dei rapporti con clienti, comunità imprenditoriale, pubblico, fornitori, autorità governative e altri dipendenti della società.
Responsabilità verso i clienti
Ogni dipendente deve perseguire con diligenza e onestà gli obiettivi legittimi del cliente. Nessun dipendente deve anteporre i propri bisogni e desideri a quelli del cliente nello svolgimento del lavoro per quel cliente.
Responsabilità verso i dipendenti
AWP Marine Consultancy Ltd non discrimina in base a razza, colore della pelle, età, sesso, religione e origine nazionale. Tutte le persone devono essere trattate con dignità e rispetto e non devono mai essere poste senza ragione in situazioni estranee allo svolgimento delle loro mansioni e responsabilità.
Attività illegali
La Società e i suoi dipendenti non intraprenderanno alcuna attività considerata illegale, non etica e immorale o di natura tale da poter compromettere l'integrità della Società.
Gli ispettori sono responsabili di assicurarsi di possedere i permessi di lavoro e/o i visti corretti per svolgere attività di ispezione e audit nei paesi in cui viene loro offerto lavoro, e di informare immediatamente AWP se non dispongono della documentazione corretta. AWP collaborerà con gli ispettori e i clienti per ottenere la documentazione richiesta prima che venga svolto qualsiasi lavoro, così da evitare attività illegali.
Corruzione commerciale
La Società vieta tangenti commerciali, retrocessioni o analoghi pagamenti o benefici a favore di qualsiasi fornitore o cliente. Ai dipendenti e agli agenti della Società è vietato ricevere, direttamente o indirettamente, qualsiasi cosa di valore significativo in relazione a qualsiasi operazione conclusa dalla Società, ad eccezione di stipendio, salario o altra retribuzione ordinaria.
I dipendenti devono segnalare alla Società l'offerta di qualsiasi “regalo”, che sarà inoltre annotato nel registro dei regali della Società.
Riservatezza
La Società vieta ai dipendenti di divulgare informazioni riservate o proprietarie al di fuori della Società, sia durante sia dopo il rapporto di lavoro, senza l'autorizzazione della Società.
Conflitto di interessi
Prima di accettare qualsiasi incarico di servizio, la Società deve comunicare a ogni potenziale cliente qualsiasi interesse in conflitto di cui sia a conoscenza tra:
- quel cliente e qualsiasi altro cliente
- quel cliente e i suoi dipendenti
- quel cliente e i suoi fornitori
Se un tale interesse in conflitto emerge dopo l'inizio dei servizi, anche tale interesse deve essere comunicato al cliente.
Correttezza
La Società si impegna a trattare in modo corretto i propri clienti, concorrenti, fornitori, dipendenti e collaboratori esterni.
La Società non deve trarre un vantaggio sleale da nessuno attraverso manipolazione, occultamento, abuso di informazioni privilegiate, falsa rappresentazione di fatti rilevanti o qualsiasi altra pratica commerciale scorretta.
Requisiti dei clienti
Quando la politica etica di AWP Marine Consultancy Ltd non soddisfa pienamente le esigenze di un cliente, nel lavorare per conto del cliente si rispetteranno pienamente il codice di condotta del cliente e i suoi requisiti aggiuntivi.